Большинство из них участники инженерной школы «Учись в КузГТУ, работай в СДС». Совместный уникальный проект профориентации вуза и АО ХК «СДС-Уголь» дважды в этом году собирал заинтересованных старшеклассников на базе эко-комплекса «Танай», где и началось знакомство школьников с угольной отраслью, высшим образованием и возможными карьерными перспективами в крупном холдинге.
В этом году ребята, претендующие на целевое обучение от АО ХК «СДС-Уголь», выбрали 11 специальностей КузГТУ, среди которых «открытые горные работы», «электрификация и автоматизация горного производства», «информационные системы и технологии», «эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов» и др.
На время обучения холдинговая компания закрепляет за «целевиками» куратора из числа опытных работников, который сопровождает будущего специалиста и помогает ему быстрее пройти адаптацию, успешно влиться в корпоративную культуру и жизнь предприятия.
Также ребятам гарантировано получение рабочих профессий в корпоративном учебном центре и оплачиваемое место практики, а после получения диплома – и работа на одном из предприятий АО ХК «СДС-Уголь». Для каждого будет разработан индивидуальный план развития. Кроме того, холдинговая компания выплачивает студентам, обучающимся по целевому набору, ежемесячную стипендию в размере 10 тысяч рублей при своевременной сдаче всех экзаменов на хорошо и отлично. А также еще 10 тысяч единоразово при сдаче сессии – только на одни «пятерки».
«Сразу, по заявлению от студента, мы можем принять его в состав нашего молодежного совета. Это дает возможность участвовать в наших многочисленных корпоративных мероприятиях, спортивных и интеллектуальных соревнованиях. И пока работает приемная комиссия КузГТУ, еще можно успеть пройти отбор и стать нашим целевиком. Сейчас их более 20, и уже в следующем году часть вольется в наш коллектив», - говорит Марина Перекрестова, заместитель генерального директора по управлению персоналом АО ХК «СДС-Уголь».