В рамках развития кадрового потенциала молодые специалисты АО «Черниговец» и АО ХК «СДС-Уголь» посетили АО «Салек» и ООО «Шахтоуправление «Майское».
Основная цель ознакомительной поездки на разрезы «Восточный» и «Первомайский» – увидеть различия в работе предприятий и найти какие-то особенные приемы и методы, которые можно внедрить у себя на производстве.
– Было интересно посмотреть на то, как устроена работа на другом предприятии. Для себя отметил знаки отвалов, которые применяются на разрезе «Первомайский». Их уникальность состоит в том, что они перекидные. Нет необходимости поворачивать их бульдозером каждый раз. Будем внедрять это идею у нас на разрезе, – сказал Рузалин Муртазин, начальник отдела эксплуатации АО «Черниговец».
Гостям показали технологический процесс, кабинеты проведения предсменных и послесменных осмотров, а также систему выдачи электронных нарядов.
– Обмен опытом позволяет расти как в профессиональном, так и в личностном плане. Такие встречи полезны всем. Уверены, что скоро они станут доброй традицией на наших предприятиях, – отметила Анастасия Мартынова, председатель Молодежного совета АО ХК «СДС-Уголь».