ESG-ПОЛИТИКА

Стремись к невозможному - достигнешь желаемого

В 2021 году Советом Директоров АО ХК «СДС-Уголь» утверждена и реализуется ESG-политика (Environmental, Social and Corporate Governance), Политика в области социальной и экологической ответственности, корпоративного управления и устойчивого развития.


Цель Политики - установить основные принципы, направления и задачи деятельности Компании в области ESG и устойчивого развития, описать систему управления данной деятельностью и подходы к взаимодействию с заинтересованными сторонами.
устойчивое развитие

Экологическая безопасность и охрана окружающей среды - одно из приоритетных направлений работы АО ХК «СДС-Уголь».


АО ХК «СДС-Уголь» в рамках своих компетенций и полномочий реализует собственные проекты, которые соответствуют принципам и концепции национального проекта «Экология».


На предприятиях АО ХК «СДС-Уголь» применяется целый комплекс мероприятий с применением наилучших доступных технологий, направленных на пылеподавление, что в свою очередь позволяет минимизировать и даже полностью исключить вредные выбросы в атмосферу.

экология
Закрытые галереи при транспортировке продукции на обогатительных фабриках и перегрузочных пунктах, крытые склады угольной продукции.
Использование виброкатков для формирования дорожного полотна и уплотнительных катков для спрессовывания угля в железнодорожных полувагонах
Мобильные системы пылеподавления (поливочные машины), стационарные системы пылеподавления (водоводы вдоль дорог)
Применение наилучших доступных технологий на котельных компании, установка систем пылеподавления, модернизация котлов и вспомогательного оборудования
«Карбоновый полигон «Кузбасс» - это шесть участков земной поверхности, на которых реализуется комплекс мероприятий, направленных на развитие научного, кадрового и инфраструктурного потенциалов в области разработки и испытаний технологий контроля баланса климатически активных газов природных экосистем.
КАРБОНОВЫЙ ПОЛИГОН

В КузГТУ 12 октября 2021 года подписано соглашение о создании научно-производственного консорциума «Карбоновый полигон «Кузбасс». В него вошли 15 научных, научно-образовательных, проектных организаций и крупные промышленные компании.


На пилотных участках учеными будут разрабатываться методики учета эмиссии углерода и оцениваться депонирование углерода различными экосистемами. Полученные в ходе реализации проекта методики должны пройти процедуры сертификации, стандартизации и верификации по международным стандартам.

БУровзрывные работы

В Компании трудится более 7 200 сотрудников, в т. ч. 5 334 работников на 37 опасных производственных объектах. Система социальной поддержки, созданная в «СДС-Угле», одна из самых мощных в Кемеровской области. В нее включены все работники предприятий компании, члены их семей, а также ветераны холдинга. Работа ведется по нескольким направлениям: укрепление здоровья, поддержка семей с детьми, решение жилищных и бытовых вопросов, поддержка благотворительности и так далее.

корпоративная социальная ответственность

В рамках годового плана по направлению «Социальная политика» проводятся мероприятия, приуроченные к календарным и профессиональным праздникам, спортивные соревнования, оказывается помощь ветеранам. Благодаря этому создается благоприятная среда и обеспечиваются комфортные условия труда сотрудников.


Сотрудники предприятий АО ХК «СДС-Уголь», их родственники и друзья имеют возможность использовать льготные тарифы на мобильную связь от ПАО «Мегафон». Ценовая политика является самой выгодной, цены начинаются от 250 рублей и включают в себя безлимитный интернет, безлимитное общение с абонентами любых операторов. Сейчас в корпоративной сети более 5,5 тысяч сотрудников и их родственников.

В 2019 году в компании «СДС-Уголь» совместно с КМСЧ «Энергетик» и эко-комплексом «Танай» был разработан и внедрен «Корпоративный стандарт «Здоровый образ жизни». Он реализуется по двум направлениям: психическое здоровье и физическое здоровье. В рамках поддержания физического здоровья сотрудников проводятся лечебно-профилактические мероприятия по витаминизации и иммунизации. Реализуются программы по оздоровлению сотрудников и членов их семей в ООО «Санаторий Танай». Только за 2020 год их прошли около 5 тысяч человек.

корпоративный стандарт «Здоровый образ жизни»

Одним из ключевых направлений Стандарта является популяризация спорта. Для этого проводятся различные спортивные мероприятия на предприятиях и Спартакиады. Эффективность легко можно оценить по результатам: сборная АО ХК «СДС-Уголь» в зимнем этапе Спартакиады предприятий партнеров АО ХК «СДС» три года подряд занимала первое место.


Работники предприятий систематически становятся победителями областных и всероссийских соревнований.

Василий Корыткин, горнорабочий очистного забоя шахты «Южная», в мае 2021 года одержал победу в суточном сверхмарафоне преодолев дистанцию в 260 км. Также на его счету несколько медалей в престижных легкоатлетических забегах.


Александр Матюков, механик АО «Черниговец» в составе сборной Холдинга «Сибирский Деловой Союз» занял первое место на Чемпионате Кузбасса по волейболу на снегу среди мужских команд.


Команда по мини-футболу «Черниговец» стала серебряным призёром Зимнего Первенства г. Кемерово по мини-футболу в Суперлиге.

Для поддержания физического здоровья на предприятиях внедрена и успешно функционирует система лечебного питания для работников. Она включает в себя обеспечение специальным питанием (молоком) работников, занятых во вредных условиях труда, и увеличенные порции мясных блюд без увеличения стоимости.

В 2019 году Холдинг «СДС-Уголь» создал первый в Кузбассе частный питомник хвойных пород деревьев с закрытой корневой системой «Зелёный Кузбасс». В настоящее время проект развивается в сотрудничестве с КузГТУ им. Т.Ф. Горбачёва. В 2020 году на питомнике установлен тепличный комплекс площадью 400 м2 на 140 000 саженцев, в 2021 году в теплицах установлена автоматизированная система микроклимата. Саженцы питомника будут применяться в том числе и для рекультивации нарушенных земель угольными предприятиями.
Питомник «Зеленый Кузбасс»
«СДС-Уголь» – компания высокой экологической ответственности. Подтверждением ответственной политики АО ХК «СДС-Уголь» в области экологической безопасности и охраны окружающей среды являются награды:
ДОСТИЖЕНИЯ В ОБЛАСТИ ЭКОЛОГИИ

Компания на протяжении достаточно длительного периода времени удерживает устойчивую позицию в горно-экологическом рейтинге Всемирного фонда дикой природы: в 2017 г. –5 место, в 2018 г. – 3 место, в 2019 г. – 2 место, в 2020 г. – 4 место.


В 2018 году АО ХК «СДС-Уголь» была оценена и сертифицирована как отвечающая требованиям ISO 14001:2015 в удостоверение того, что система экологического менеджмента Компании соответствует положениям международного стандарта.


За ответственный подход при добыче угля на всех этапах производства, в том числе отношении к охране окружающей среды и экологической безопасности, по итогам шахтерского года 2019 АО ХК «СДС-Уголь» признана лучшей в Кузбассе.


АО ХК «СДС-Уголь» продолжает поэтапную реализацию долгосрочной экологической программы.

Call
Close
Close
Появились вопросы?  Свяжитесь с нами